単なる「保険を売る営業」ではなく、リスクマネジメント×コンサルティング×コンテンツ営業という独自の価値を提供しています。
企業経営、人生経営におけるリスクマネジメントをトータルで支援し、業績向上に向けたweb制作、SNSマーケティング、DX推進、経営品質を高める人材育成、健康経営支援、個人の人生を充実させる資産運用、相続事業承継対策など多角的なアプローチでお客様を成功へ導く仕事です。
保険実務に関しては「満期の更新業務」からスタートし、既存顧客との関係構築をしながら、より本質的なコンサルティングへとステップアップしていきます。
✅ 保険を「売る」のではなく、リスクマネジメンを軸にしたコンサルティング。
✅ 企業の成長をサポートする立場で、深い信頼関係を築けます。
✅ 人材育成やDX支援など、保険の枠を超えた経営サポートに関われます。
入社後は、既存のお客様対応からスタートし、業務に慣れながら各種勉強会を通じてコンサルティングスキルを磨いていきます。未経験でも安心して成長できるよう、充実した教育・サポート体制を完備！
✅ 先輩に同行しながら、既存顧客の保全業務・相談対応を経験します。
✅ 入社後、約1年ほどは東京海上日動にて、週1回から2回ほど研修があり、保険だけでなく金融の知識も身につけることができます。
✅ 最新のコンサルティング技術と共に他では得られない人間学が学べます。
新卒で鉄鋼商社の海外営業を経験した後、27歳で外資系生命保険会社へ転職。保険×営業の仕事に魅力を感じていましたが、より安定しながらもやりがいを持てる環境を求め、29歳で京応へ入社しました。
保険は無形商品であり、他社との差別化が難しい中、お客様に「○○に任せたら安心」と言っていただけた瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。
単なる保険提案ではなく、広い視点でのリスク管理を行い、お客様のニーズを深く理解した最適な提案ができます。
会社全体では、フォローする体制が整っており、痒い所に手が届くサポートを提供できるのも強みです。
この仕事を通じて、営業スキルだけでなく、毎日コツコツと努力を積み重ねる忍耐力が身につきました。
また、社員同士の仲が良く、自主性を重んじる風土の中で、やりたいことに挑戦できる環境も魅力の一つです。
「保険のプロ」ではなく、「金融のプロ」として幅広い知識を習得が必要で難しさもありますが、お客様の信頼を勝ち取る力を磨くことができます。
